身处现代社会的我们习惯了每月的薪水直接打卡，自己想支取的时候可以找一台自动取款机，不想支取的时候存在卡里就是了。但这种方便的卡片并没有问世多少年，那么问题来了，在古代以至近代没有工资卡的年代里，士兵的薪俸是如何发到每个人手里的?和平时期还好说，战争时期人员流动性那么大，这个问题又是如何解决的呢?
在古罗马时期，不打仗的时候士兵的工资历来是全额发放，士兵可以用得到的金银购买物品或者养家糊口。但战争时期携带大量的贵金属就极为不便了，不仅影响作战行动而且极容易导致士兵分心走神。
所以古罗马的将军们想出了一个办法，就是每次战争前只发放一半的薪饷，另一半等到得胜回朝的时候再给。这种方法有两个好处，一个是解除士兵的后顾之忧，另一个就是节约成本，毕竟活着的人拿到剩下的钱，死了的人就用不着这么麻烦了。
此后两千年里，军队工资的发放形式大同小异，直到纸币问世代替贵金属，情况才有些许改变。第二次世界大战期间，美军的士兵在被派往欧洲之前首先被要求写清楚家庭地址和联系方式，一旦阵亡所有的工资和抚恤金都将直接寄给亲人。而士兵在作战期间只会得到工资中的一小部分作为生活补贴和休假当中的费用，毕竟军队管吃管住管穿衣，每天枪林弹雨里穿梭实在用不着带那么多钱。
相比之下，英军的士兵得到的是一张支票，依托欧洲发达的银行业，士兵们在方便的时候可以随时把支票兑换成现金。
而德国呢，则是全额发放，且不论平时还是战时，那么德国军队为什么这么任性呢?原来在二战初期，纳粹已经占领了大量的地盘，在波兰、法国、丹麦、挪威这些占领区里，作为外来者的德国占领军如果没有充足的资金保障很难保证他们不会骚扰当地百姓。所以希特勒严令，所有在外占领军都必须遵守纪律，想买商品、买劳力、喝咖啡都要自己付钱，一旦出现抢劫和偷窃一律军法从事。
德国的这一举措当然不止是出于人道主义考虑，更多的是为了避免占领军与当地人的矛盾激化，降低占领成本罢了。
时代发展到今天，人手一张工资卡，所有的问题都解决了，甚至于很多人习惯于“寅吃卯粮”，这个月把下个月的钱花光了，然后等下个月的工资发下来后再来还上个月的账。