汉朝末期，王室大权旁落，天下大乱，军阀四起，群雄割据。一个个野心家纷纷称王称霸，你方唱罢我登场，而人才就成了奢侈资源。
历史上，“人才”一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。
此时，各大势力所拥有的人才质量与数量，在根本上决定了这个势力的未来走向，也决定了该势力生存时间的长短。因此，各大势力之主见到了人才简直比亲爹都亲，为了拉拢人才所制定的一些决策，让今天的我们看了都直冒冷汗，今天笔者就来带大家了解几个著名人物录用人才的奇葩方式。
如果说，在三国里的野心家里找一个最狠的人，那么，一定非董卓莫属，相应的，董卓争取人才的方式也同样是最毒的，也是最霸道的，用今天的话来总结，就是：你不来可以，但是，我一定会杀你全家。想当初，汉献帝即位时，董卓的权势就达到了巅峰，拥有三项特权“赞拜不名，入朝不趋，剑履上殿”。
翻译过来就是拜见皇帝是不需要自报姓名，上朝时不必小步快跑以示恭敬，进入大殿时更是可以不脱鞋，不解配件。这也使得董卓一度膨胀无比，要知道这些待遇可是汉朝的开国功臣萧何的待遇。虽说，董卓希望把持朝政号令天下，但不可否认的是，他要的是一个安稳的天下，而不是将汉朝推向灭亡。
因此，他上位后大肆提拔门阀士族，剿灭外戚宦官，以图政治清明，恢复国家秩序，重塑中央权威。因此，向来德高望重的蔡邕成了董卓重点邀请的对象。然而，在蔡邕的心目中，董卓无疑是一个邪恶势力代表，是反派代言人，是祸乱朝纲的小人。因此，他不屑于与这种人为伍，果断拒绝了董卓的招揽。
这可惹恼了董卓，他本来就是军伍出身，脾气暴躁，这不，听说蔡邕胆敢拒绝他给的橄榄枝，便直接告诉他：你不来可以，我一定会将抄家灭族。终于，蔡邕还是屈服了。虽然说，他很爱惜自己的羽毛，但是，要说为了这些虚名而葬送自己的家人，却真的不可能。
当然了，作为当世大儒，董卓也没有为难他，赋予了他极大的权柄，也算没有埋没蔡邕的才华。
接下来，要给大家介绍的是三国的一个爱哭鬼的选材方式，这个人是刘备。他的眼泪在三国里是最不值钱的，今天的我们装哭，或许还需要洋葱之类的道具，但是，这对于刘备来说就是小菜一碟，想哭随时都可以。凭借着这个，他得到了关羽、张飞、赵云三员大将。
后来，刘备在新野休养生息，壮大实力的过程中，意识到了自己缺少一个智囊，经人推荐，他接触到了卧龙和凤雏，于是，便有了流传千古的“三顾茅庐”的传说。那么，细细品味刘备邀请诸葛亮这位惊世大才的过程，他做了什么呢?又付出了什么呢?
无非是考察了一番诸葛亮的才学，然后，以一个早已无从查证的皇叔身份，来给诸葛亮以承诺，很显然，这些都有打动诸葛亮。之后，让人哭笑不得的是，刘备在这时候又使出了无赖打法，又哭又闹，不停的骚扰，很显然，哪怕是学富五车，才华横溢的翩翩君子诸葛，亮也没能顶住刘皇叔的骚扰。
最终，诸葛亮的确上了贼船，可以说，刘备争取人才的方式真的是够奇葩的了。
接下来要给大家介绍的就是很多人喜欢的曹操的选材方式，毫无疑问，曹操是一个枭雄，做人做事都有自己的一套原则，也很有人格魅力，麾下的人才数量可以说是最多的。那么，他究竟是怎样争取人才呢?总结来说，就是：你不来我就将你抓起来坐牢，栽在这一招上的便是鼎鼎大名司马懿。
司马懿打小便有“神童”之称，长大后，更是受家族影响接触到了很多书籍，这也使他学富五车，更有自信，在选择自己的主公时，他曾经一度因为曹操“赘阉遗丑”而嫌弃他，所以，在曹操派人来邀请他时，便谎称自己有病，大病，病的卧床不起。
当然，这种小把戏当然瞒不过经验丰富的曹操了，于是，曹操一怒之下便派人告诉他：“再不来，就把你抓起来。”听到这句话，司马懿终于怕了，连滚带爬的上任了。从这件事来看，司马懿更像一个“贱骨头”，非要打着才愿意听话。
最后，向大家介绍的便是有小霸王之称的孙策的选材方式，他的选材方式更为豪爽：你不来可以，那就揍你，揍到你爽为止。这一政策的直接受益者便是太史慈。在孙策攻打江东的时候，遇到了一个名叫太史慈的大将拦路，此人心高气傲，猖狂无比，当然，武艺高强。
而小霸王孙策自然不甘落后，没几句话便和他战了起来，这一仗打得是“天昏地暗”，打到后来，两人都使起了流氓打法，直到两人都筋疲力尽才停了下来。不打不相识，正因为这一架，才使得两人惺惺相惜。后来，太史慈更是率领部下上门投奔，这在后来也成为了一段佳话。
实际上，今天给大家介绍的几种方式，都是极个别的情况。就三国时期来说，主要还是通过“察举”和“征召”的方式，随着时间的发展，更多的是选择世家大族子弟。
因为，也只有这些名门贵族，才有实力培养出好的人才。